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ACADEMIAS DOCENTES

DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

CAMPOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL:

MODELO DE VINCULACIÓN DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
(Acceso únicamente con cuenta institucional de SEMS)
 
MENSAJE DE BIENVENIDA

Reciban un cordial saludo y sean bienvenidos a la Plataforma Virtual de las Academias Nacionales y Estatales de Docentes.

Hoy día estamos siendo partícipes de la renovación de nuestro Modelo Educativo y Académico de la DGCFT, en el que se enfatiza el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, como elemento clave para dar soporte a la innovación de los servicios de la formación para el trabajo.


Esta comunidad de aprendizaje en línea permitirá optimizar el trabajo colaborativo y creativo de los miembros de las academias nacionales y estatales, para atender los compromisos que la formación para el trabajo asume ante la sociedad.


Los recursos que la plataforma ofrece harán posible la comunicación efectiva, directa y expedita entre los grupos colegiados de academia, así como la socialización de  documentos, enlaces, libros, imágenes y videos, que contribuyan de manera significativa a los múltiples procesos técnico-pedagógicos subyacentes a la renovación de nuestros servicios.


Los invito hacer suyo este espacio y que forme parte de su quehacer cotidiano.

 

¡Espero que esta experiencia sea provechosa y positiva!

Efrén Parada Arias
Director General de Centros
 de Formación para el Trabajo


 
REGIONALIZACIÓN
OFERTA
EDUCATIVA
EMISIÓN DE
DOCUMENTOS
 
 
Noticias y Eventos
 
CATÁLOGO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA  EL PERSONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO 2018 1ER	. SEMESTRE

CATÁLOGO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO 2018 1ER . SEMESTRE

 

La formación para el trabajo implica necesariamente la capacitación entendida como el desarrollo de habilidades específicas para la ejecución de tareas prácticas del campo laboral. Sin embargo, para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades del contexto social, es preciso que la formación para el trabajo aúne al adiestramiento práctico el desarrollo de procesos y capacidades cognitivas y valorales, en la intención de formar a la persona, al ciudadano y al trabajador.

La formación para el trabajo involucra a la propia complejidad del ser  humano, tanto para usar máquinas y herramientas como para observar, analizar, sintetizar, comunicar ideas, organizar argumentos, despertar intereses, tener disposición para aprender y enseñar, adoptar actitudes creativas, colaborativas y de respeto a sí, a los otros y al medio natural.

Con tal perspectiva, el Modelo Educativo y Académico (MEyAc) de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT) coloca como centro de su interés a la persona/estudiante y su “formación integral de las personas, considerando las dimensiones: cognitiva (conocimiento), axiológica (valores) y motora (destrezas o habilidades); impulsando y fomentando condiciones de equidad y de inclusión social”.

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Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2018 1er. Semestre

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Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo

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Tel: 36018550

Clave Centro de Trabajo (CCT) 09ACC0001K